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キャリアコンサルタント

業界NO.1サービス! 7万人以上いる待機児童問題を解決し、子どもを幸せに

株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリア members

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  • ネオキャリアグループの保育ひろば事業部の事業企画部長をしております。
    大学卒業後、株式会社ネオキャリアに入社し、営業、営業責任者、事業企画に携わり、現在に至ります。

  • 2014年 慶應義塾大学経済学部卒業
    2014年 ネオキャリアに入社
    2014年 採用部新卒採用グループに配属

    現在は採用マーケティングの責任者をやっています。

  • 経営人材・新規事業立上げに向けた中途採用、企画職・エンジニア職の新卒採用を担当。
    組織風土改革や人事制度構築の法人営業、コンサルティングを経験し、Web通販会社で法人営業、カスタマーサクセスの立ち上げ・運営に携わる。IT業界に特化したヘッドハンティングを経て新規事業部門へ。

  • ネオキャリアグループの保育ひろば事業部に所属。
    保育士さん幼稚園教諭さんの転職活動の支援・保育園幼稚園の採用支援に携わっています。
    大学卒業後、株式会社ネオキャリアに新卒入社し
    営業、営業のサポート業務、中途入社頂いた方の育成チームのリーダーを経て
    現在は営業チームのアシスタントマネージャーに就任。
    営業だけではなく、サポート業務や新人の育成など幅広く経験させて頂きました。

What we do

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保育士・幼稚園教諭の転職支援サービス『保育ひろば』は、事業開始から3年半で業界トップクラスのシェアを実現。
年間離職者の保育士3人に1人が当社のサービスを利用するまでに成長しており、これまでに7000人以上の入社を成功させています。

Why we do

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「待機児童問題」
深刻化する待機児童は潜在的なものも含めると 7万人以上とも推計されています。
待機児童とは子育て中の親や保護者が保育所や学童保育などの施設に入所希望を出しても保育関連施設が満員で入所できず、入所待ちの児童が発生している問題。

女性の社会進出が進む中、子供が待機児童となり育休を延長せざるをえないママや
新たに働きたくても働くことができないママが増加していると社会問題となっているのです。

ニュースでも近頃よく目にするようになった保育士や幼稚園教諭の人手不足の問題。
表面上では、単純に人手不足ということになっていますが、その先にあるもう一つの問題としては、園に保育士や幼稚園教諭がきちんと定着していないということがあります。

だからこそ、我々は保育士、幼稚園教諭の転職支援サービス「保育ひろば」を立ち上げました。

単純に労働人国が減っているとか、保育士や幼稚園教諭を目指す人が減っているとかそういうことではなく、園を離れて行っている人たちがいるという現実と、どうすれば幸せなマッチングが増え、きちんと定着していくかという理想を考えて行動しています。
現場の生の声を聴き、幸せなマッチングをひとつでも多く増やしていき、保育園や幼稚園の現場をもっとよくしていくことで、1人でも多くの子どもを幸せにしていきます。

How we do

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「働きたくても働けない(潜在)保育士・幼稚園教諭」と「保育士を必要としている保育園・幼稚園」をつなぐ、
価値あるプラットフォームによって、待機児童問題を解決しています。

■保育ひろば【転職支援サービス】
https://hoiku-hiroba.com/service

Description

新たな職場を探す保育士・幼稚園教諭の方々と、希望に合った最適な職場を結びつける仕事です。
就業先となる各保育所・幼稚園の獲得から求職者とのマッチング、入社までのサポートなどトータルに担当します。

■求職者に対して
サービスに登録された求職者に電話で連絡をとり、詳しい情報を伺います。その後、勤務時間や給与・待遇などの要望にマッチする求人情報をご案内。興味を持っていただいたら面接を設定します。電話やメールのやり取りから求職者一人ひとりの志向性を理解し、選考過程でも適切なアドバイスを心掛けています。

■各保育所・幼稚園に対して
担当エリアの保育所・幼稚園に電話をかけ、求人情報を獲得します。登録自体の費用は発生しないので、人手不足に悩む各保育所・幼稚園にデメリットは一切ナシ。そのため、新規の求人情報を手に入れやすいです。条件だけでなく、面接の詳細をヒアリングし、求職者との面接・入社までフォローします。

Values

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Customer first

「目の前のお客様の人生の転機に自分がいる。手を抜けるはずなんてない」 お客様の「成長に繋がる」サービスを提供し続けるという理念をもとに... Show more

Opportunities to grow for juniors

「部下に嫌われてでも伝えたい言葉がある。上司になった時に思い出してくれればそれでいい」 内定者研修や入社後研修はもちろん、内定者だけで... Show more

Promotes from within

「成長させてくれる場所なんてどこにもない。成長できる機会があるだけだ」 新卒2年目で子会社社長、新卒3年目で事業部長、新卒1年目でリー... Show more

Highlighted posts

Basic info
Looking for キャリアコンサルタント
Job type New grad/entry level / Internship / Mid-career / Contract work
Special features Available to talk on Skype / Come visit with friends / Students welcome
Company info
Founder 西澤亮一
Founded on November, 2000
Headcount 2723 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエールビル2階

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