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コンサルタント

<19新卒>社会課題を解決する。えがく価値。つなぐ未来。

株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリア members

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  • 2014年 慶應義塾大学経済学部卒業
    2014年 ネオキャリアに入社
    2014年 採用部新卒採用グループに配属

    現在は採用マーケティングの責任者をやっています。

  • 新しいサービスやオモチャや自転車が大好き。お気に入りのDroneは現在修理中。
    さまざまな新規事業に携わり、現在はPMとしてプロダクトの責任者をしています。インフラ、設計、実装など幅広いスキルを身につけています。

  • 埼玉県内随一の進学校に進み、大学進学が当たり前の環境の中ただ1人大学に行かなかったはみ出し者です。
    2006年に当時100名弱のネオキャリアにジョインし、未経験の営業からスタート。
    2008年には事業責任者に就任。その後はリーマンショックの危機等を乗り越えながら、会社として2000名の規模になるまでの過程を経験する。
    2016年10月、新卒コンサル領域の執行役員に就任。

  • Tatsuro Kasuga
    Sales

What we do

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---社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。---

社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために。
一人の人間として、自らが成長していくことができるフィールドです。

社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って、望んでいく。
その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。
社会の成長とともに、自らも成長していたのが私たちネオキャリアです。
2000年に9名のメンバーで創業したネオキャリアですが、今では2000名を超える仲間が集う企業になりました。
実現したい想いがあれば、年次は関係ありません。若手であってもどんどん抜擢していきます。
ビジネスを通じて、社会をよりよくしていたいと考えるあなたをネオキャリアは求めます。

Why we do

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---えがく未来。つなぐ価値。---
きみがいま、こうしているこの瞬間も、世界はとてつもない速さで動いている。
その背後にあるのは、人の想いをつなぐビジネス。
よりよい仕組みや価値を社会に広く届けることをビジネスの本質だと捉えて、成長を続けているのが私たち、ネオキャリアだ。

社会の声に真摯に向き合い、対話し、社会に存在する課題の解決を通じて社会に新たな価値を生み出していく。
それが私たちの使命。

就職氷河期における企業と学生のマッチング、
少子高齢化時代の介護・保育に対応したヘルスケアサービス。
海外における就職機会増加を目指したグローバル展開、
HR Techをはじめとした最新テクノロジーによる国際競争力向上、

今までにない企業の存在価値を発揮しはじめることができてきた。

価値あるビジネスを通じて、本気で世界をよりよくしていこうと覚悟を決めて、奮闘する仲間がここにはいる。
圧倒的当事者意識を持って、やり遂げた先にしか見えない世界が、ここにはある。

さあ、きみはどんなアイデアで、その情熱で、時代を動かしていく?
時代を動かすビジネスを共にしよう。

How we do

  • 37388ce4 c38b 437c 9304 754aff39afe4?1516170782 【HR Tech領域新規事業】日本初の人事領域にAIが組み込まれた人事管理システム”jinjer”
  • 13b1b687 5e2e 4ead 9d53 b3172ec1fbae?1516170783 【fintech領域新規事業】真剣に働く従業員がより働きやすい会社を実現するための前払給与サービス"enigma pay"

---社会を動かす、4つの柱と新規事業---
【人材】
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめとした人材領域のサポートにより経営課題を解決しています。

【メディア(HR Tech)】
Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。
さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。

【ヘルスケア】
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域の課題解消にチャレンジしています。

【海外】
アジアを中心に10ヶ国以上を展開。
国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。

【新規事業】
社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために、様々な新規事業を生み出しています。

例えば、HR Tech領域においては、日本初の人事領域にAIが組み込まれた人事管理システム”jinjer”。
国内初の人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォームです。
ブラックボックス化されてきた人事データを「数値化」「可視化」することで、人事戦略の最適解を導き、
人事業務のパフォーマンス向上、更には企業経営の支援が実現できます。
採用・勤怠・人材管理など、一気通貫でシームレス管理し、人事の業務コスト削減にも繋がります。

また、fintech領域では、
真剣に働く従業員がより働きやすい会社を実現するための前払給与サービス"enigma pay"を展開。友人の結婚式に出席したい。旅行、サークルの合宿に参加したい。そんな時に、いつでもどこでも、給与を受け取ることができ、「柔軟な働き方」の実現をしています。

Description

少しでも興味を持った19卒の方は、気軽にご応募ください。
まずは選考ではなく面談としてお会いしましょう。

ネオキャリアについて色々お話いたします。
東京/大阪/スカイプで対応可能です。

<面談予定社員>
【東京】
・新卒採用担当 平崎
就活戦線にこの男あり!? 会う人すべての体温を上げ続ける点火型人材を直撃してみた。
https://www.wantedly.com/companies/www-neo-career-co/post_articles/46224

・新卒採用担当 松井
地毛がアフロ?ダニの研究をしていた理系大学生が描いた未来予想図
https://www.wantedly.com/companies/www-neo-career-co/post_articles/76862

【大阪】
・新卒採用担当 仁木
24社から内定をもらった大学生は、なぜネオキャリアを選んだのか?
https://www.wantedly.com/companies/www-neo-career-co/post_articles/47825

・新卒採用担当 松本
新卒採用担当1年目、営業成績全国2位を経て見えた景色
https://www.wantedly.com/companies/www-neo-career-co/post_articles/75086

・新卒採用担当 田村
新卒採用担当1年目、仕事にプライベートに全力な女性社員の実態とは
https://www.wantedly.com/companies/www-neo-career-co/post_articles/75823

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Basic info
Looking for コンサルタント
Job type New grad/entry level / Internship/part-time
Special features Use foreign languages / Business trips abroad / Workplace abroad / Available to talk on Skype / Come visit with friends / Students welcome
Company info
Founder 西澤亮一
Founded on November, 2000
Headcount 2723 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

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東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエールビル2階

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