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就活中の方 / 社会人の方
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どなたでも参加OK|仕事と育児の両立についてたっぷり考えるMeetup

Wantedly, Inc.

Meetup

2022.Jan.28
Fri
10:00 ~
at Wantedly, Inc. - Online meetup

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  • 大分県出身。中学・高校は吹奏楽部に青春を注いでいました。
    大学はリケジョとして早稲田大学で都市計画を専攻。交通統計に関する学士論文を作成し、関東支部技術研究発表会にて優秀賞を受賞しました。
    新卒では大手保険会社に全国型総合職として入社し、データマイニングを行っていました。使用していたソフトウェアはSPSSで、大学からのお友達です。
    2018年5月にWantedly入社。Inside Sales のリーダーを経て、その後Sales Enablementとしてビジネスチームの組織作りや自社の採用活動を担当。現在は一児の母として子育てと両立させながら、ビジネスチームのDigital Integ...

  • 1社目はWEBメディアの編集と営業をメインに、インフルエンサーマーケティング・広報・イベント企画・採用人事(主に新卒採用)を経験。2社目はWantedly,Inc.(現職)にて、カスタマーサクセス(オンボーディング)にジョブチェンジ。その後、中途採用リクルーター&コミュニティマネージャー&学生向けイベントの企画など、様々な職種に移り変わりながらチャレンジ中。
    自分の仕事を通じて「シゴトでココロオドルひと」を社内外で増やしつつ、日本の採用や雇用のあり方・考え方に常に気づきを発信し続けていきたいです!

Why we host

詳細
▍経験者が本音で語る!仕事と育児の両立のリアル|Campus W, #04

就活では入社後の仕事内容はもちろん、「どのようなライフステージの変化が待ち受けているのか」という点も非常に気になりますよね。
株式会社ウィビッドが実施した「大学生の本音調査 vol.4」では、対象者である23卒学生の77%が就活で「企業の福利厚生を気にした・企業側に質問した」と回答したという結果も出ています。さらに、企業に求める福利厚生として回答割合が高かった項目は、「在宅手当」「育児休暇・子育て支援」など、生活面を充実させる項目が目立ったそうです。

そこで、「シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッションに掲げ、人と企業が“共感”によってマッチングするビジネスSNS『Wantedly』を運営する私たちと、育休や多種多様な働き方への知見があるNPO法人ジェンダーイコール(https://gender-equal.com/)がコラボし、「シゴトと育児の両立」にフォーカスしたイベントを企画しました。性別や年齢に関係なく、働きながら子どもを育てる上で欠かせない「育児休暇・子育て支援」のリアルについて、ゲストの経験談を聞けるイベントです。今まさに企業の福利厚生について知りたいと悩んでいる就活生の方はもちろん、社会人の方でも楽しめる内容になっております。奮ってご参加下さい!

What we'll do

▍こんな方におすすめ
・就職後、育児をしながら働くイメージを具体的につけたい方
・育児制度や、制度を利用している方の働き方について知りたい方
・育児をしながら働いている社会人の方も大歓迎です!

▍概要
日  時:2022年1月28日(金) 19:00~20:30
開催方法:Zoom(※お申込み後にURLをお送りします)
対  象:育休取得、シゴトと育児の両立に関心がある方
定  員:50名
形  式:Zoom(ウェビナー)
※お申し込みいただいた皆様に、参加用のZoomURLをお送りします。ビデオでの顔出しは不要です。

▍タイムテーブル
19:00 開始
19:10 パネルディスカッション:ジェンダーイコールに聞く、育休制度の最新事情
19:30 パネルディスカッション:経験者が語る「仕事と子育ての両立」について
20:00 質疑応答
20:30 終了予定
※スケジュールは一部変更する可能性がございます。

▍登壇者紹介
■篠原 くるみ / NPO法人ジェンダーイコール副代表理事
https://gender-equal.com/member/kurumishinohara/
大学院修了後、大手メーカーにて技術職として勤務。入社3年目の1年間で産休・育休を取得し復帰。キャリア形成におけるジェンダーギャップと、それを再生産する社会構造に疑問を持ち、NPO法人ジェンダーイコールを創立。現在はエンジニアとして株式会社ネットコンパスで活躍中。3姉妹の母。

■児玉 椋太 / 5大総合商社 営業部所属
5大総合商社の男性では、非常に稀な1年育休中の1児の父。釣りと育児と仕事の両立を目指して日々奮闘中。
2016年新卒で入社、経理、リスクマネジメント部を経て激務営業部へ異動。営業部ではほとんど聞きなれない男性育休を1年申請し、残す育休は4ヶ月。

■中沢 夏美 / ウォンテッドリー株式会社 Digital Integrationチーム
https://www.wantedly.com/id/natsumi_na
2015年新卒で大手保険会社に全国型総合職として入社し、顧客の動向分析を中心に行う。
2018年5月にウォンテッドリー株式会社へ転職。インサイドセールスリーダーや、ビジネスチームの組織作り、採用活動などを経験。現在は一児の母として子育てと両立させながら、ビジネスチームのオペレーション改善を担う。

Registration deadline 2022.Jan.27 14:59
Location

Online meetup

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About Wantedly, Inc.
Wantedly, Inc.
  • Founded on 2010/09
  • 100 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区白金台5-12-7   MG白金台ビル4階
  • どなたでも参加OK|仕事と育児の両立についてたっぷり考えるMeetup

    2022.Jan.28
    Fri
    10:00 ~ at オンライン開催