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日系大手メーカーで海外赴任して気づいた、自分らしく働ける環境を選べることの幸せ【Interview / Sales Squad 村瀬令奈】

『シゴトでココロオドルひとをふやす』というミッションを実現すべく、最短距離で最大社会的インパクトを出そうと日々奮闘しているウォンテッドリーのメンバーたち。年齢も趣味も経歴も異なるメンバーが様々な業務に向き合いながら、何を想い・何を目指すのか。今だからこそ伝えたいメッセージをシリーズでお届けします。 今回は、セール...

会社を背負うのも悪くない。Wantedlyの採用担当が描く、ファンの創造から繋ぐ採用への道。

『シゴトでココロオドルひとをふやす』というミッションを実現すべく、最短距離で最大社会的インパクトを出そうと日々奮闘しているウォンテッドリーのメンバーたち。年齢も趣味も経歴も異なるメンバーが様々な業務に向き合いながら、何を想い・何を目指すのか。今だからこそ伝えたいメッセージをシリーズでお届けします。 今回は、中途採...

不器用で全く成果が出なかった私が、顧客の期待に応えられるようになるまで【Interview / 宮地優奈】

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Wantedlyというプロダクトの魅力とは?大手人材エージェントから転職を決めたワケ【Interview / Sales Squad Leader 早川俊吾】

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妥協しないキャリアを選べ。総合商社からベンチャーに飛び込んだ新卒3年目の転機【Interview / Sales Squad 佐々木啓真】

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出産・育休を経て復職。母になって実感する「シゴトでココロオドル」の大切さ

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20代半ばでリーダーに!若き3人が考える「リーダーとしての役割」

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『Focus on Users』の体現者、Supportチームが1つでも多くの出会いを創るために意識していること

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リモート入社から1年。コロナ禍での転職・入社を振り返る。

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自社プロダクトのマーケターの醍醐味は、好きなモノを世に広める喜びがあること【Interview / Marketing Squad 伊藤佑介】

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意識が変われば結果も変わる。Wantedlyのセールスメンバーが大切にしている仕事への向き合いかた

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挫折も失敗も経験した。新卒同期の2人がそれぞれ目指す将来のジブン

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Wantedlyの新たな柱になりたい。Engagement Suiteのビジネスメンバーが考えるプロダクトの未来

これまで当社は「シゴトでココロオドルひとをふやす」ことをミッションに、プロダクト開発、運営を進め、「Wantedly Visit」では会社の認知形成から採用までを支援してきました。2020年より新たに開始したEngagement Suiteでは、福利厚生サービス「Perk」、モチベーション・マネジメントサービス「...

顧客の成功に伴走する。Wantedlyのカスタマーサクセスは何を目指して顧客に向き合うのか?

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ビジネスチームに俊敏性をもたらす。Digital Integrationチームが司るシステムと仕組みについて

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